‘Wetten verlagen drempel voor doorwerken na 65’

Maatregelen die het voor werkgevers makkelijker maken om AOW’ers na hun 654ste te laten doorwerken, zijn drempelverlagend voor werkgevers en werknemers. Maar in veel gevallen komen die nu ook al uit met tijdelijke contracten of losse opdrachten. Dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland over AOW-onderdelen van de Wet werk en zekerheid die deze maand zijn ingegaan. Per 1 januari komt daar de Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd bij.