Lloyd’s of Londen stelt eisen aan diversiteit in directie van members

Verzekeringsmarkt Lloyd’s of London bindt de strijd aan met genderongelijkheid. De marktplaats verwacht van de aangesloten members dat hun directies tegen eind 2023 voor tenminste 20 procent uit vrouwen bestaan. Momenteel is dat nog 15 procent. In bredere managementfuncties moet het aandeel vrouwen groeien tot 35 procent, tegenover 29 procent nu. Lloyd’s hoopt tegen het eind van dit decennium een evenwicht te bereiken.